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观察:制造业动员中国劳动力需求增长
发布时间:2021-09-20 05:31
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本文摘要:在制造业的动员之下,中国劳动力市场指数仍保持些微增长。至于薪资水平,增速则出现五年半以来的最低点。 “中国劳动力市场指数”(FTCR China Labour Market Index )是英国《金融时报》旗下研究服务部门 《投资参考》基于285个修建业、制造业和服务业的公司所举行的恒久调研。凭据最新11月份的观察效果,中国劳动力市场指数比去年同期增加了1.3点、到达58.5,但仍低于该指数的平均水平61.6。

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在制造业的动员之下,中国劳动力市场指数仍保持些微增长。至于薪资水平,增速则出现五年半以来的最低点。

“中国劳动力市场指数”(FTCR China Labour Market Index )是英国《金融时报》旗下研究服务部门 《投资参考》基于285个修建业、制造业和服务业的公司所举行的恒久调研。凭据最新11月份的观察效果,中国劳动力市场指数比去年同期增加了1.3点、到达58.5,但仍低于该指数的平均水平61.6。观察同时发现,薪资水平自上个月份到达最低点后,11月份并没有提高。以下,是本次观察的细节:● 制造业的劳动力需求最强,该行业的劳动力需求指数上升3.3点、到达61.2,是七个月以来的最高水平。

● 修建业的劳动力需求最低,该行业的劳动力需求指数下降2.4点、到达53.1,为十个月以来的最低水平。● 服务业的劳动力需求指数上升0.1点到61.1,较去年同期提高了1个点。● 中国劳动力需求指数在11月份快速增长,提升1.5点到65.3。

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● 此数据较去年同期增长了4.3点,且比已往十二个月内平均水平还横跨2.2个点。● 虽然前两个月加班指数保持增长,但整体加班情况逐渐趋缓。

● 约莫有91.7%的招聘主管认为11月份的加班情况与10月份相差不大,但中国加班指数下降了1.4点、仅达49.3。● 中国劳动力需求预期指数提高了0.2个点到52.8,但仍不到2012年以来的平均水平62.7。● 中国平均薪资指数仍维持在55.9,是观察举行五年半以来,薪资增速的最低点。

同时,只有14.8%的受访者说其公司的薪资水平比去年同期增长,相比去年同期的观察,有34.1%的受访者表现有增长。● 蓝领事情者的平均月薪资较上个月份淘汰了0.7%、到达人民币4337元(659美元),但比去年同期提高了1.6%。


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